развернуть
672002, г. Чита, ул. Ленинградская, д. 100
Тел.: (3022) 31-60-40
2vovs.cht@sudrf.ru vsovs@mail.ru
показать на карте
Тел.: (3022) 31-60-40
2vovs.cht@sudrf.ru vsovs@mail.ru
показать на карте
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ 672002, г. Чита, ул. Ленинградская, д. 100 Тел.: (3022) 31-60-40 2vovs.cht@sudrf.ru vsovs@mail.ru
Постоянное судебное присутствие: 630117, г. Новосибирск, ул. Арбузова, д. 14 тел.: (383) 306-32-00 |
ВРЕМЯ РАБОТЫ СУДА
(г.Чита)
Понедельник - четверг:
08.15 - 17.15
Пятница:08.15 - 16.00
Обеденный перерыв:13.00 - 13.45
Выходные дни:суббота, воскресенье
ВРЕМЯ РАБОТЫ
Постоянного судебного присутствия (г. Новосибирск)
Понедельник:
08.00 - 17.00
Вторник - четверг:
08.00 - 16.30
Пятница:
08.00 - 16.00
Обеденный перерыв:
12.00 - 12.30
Выходные дни:
суббота, воскресенье
ПРИЁМ ГРАЖДАН:
ПРИЁМНАЯ (г.Чита)
Каб. 102, тел. (3022) 36-33-66
Ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) в течении всего рабочего дня
ПРИЁМНАЯ (г.Новосибирск)
Каб. 105, тел. (383) 306-31-70
Ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) в течении всего рабочего дня
| Инспектора-ревизора, подполковника запаса осудили за взятку ("Вести Чита") | версия для печати | ||
7 лет лишения свободы за три топливозаправщика. В военной прокуратуре Сибирского военного округа всерьез взялись за коррупционеров. 16 февраля в военном суде к реальному сроку приговорили подполковника — взяточника.
На скамье подсудимых — бывший инспектор-ревизор подполковник запаса С.. В марте 2006-го он проверял бухгалтерию в воинской части на станции Степь Оловянинского района. Нашел недостачу топлива, примерно равную трем топливозаправщикам. По материалам следствия, С. предложил должностному лицу этой части хорошую сделку: он как ревизор не отражает в документах имеющиеся в части нарушения, ему за это — конвертик, а в нем 240 тысяч рублей. Юрий Шаповал, заместитель военного прокурора Сибирского военного округа: "Он сам является должностным лицом, имеющим право проводить проверки и ревизию в частях, то есть оказать практическую помощь правоохранительным органам, он сам встал на путь совершения преступления. То есть в этом и пагубность всех этих его действий и в целях борьбы с коррупцией, это отражается на авторитете всех вооруженных сил и соответственно отражается и на работе правоохранительных органов". В итоге денежные средства он получил. Однако суд все-таки свершился. Оказывается, попытка получить взятку у подполковника была не единственной. В июле 2009-го он уже был приговорен к двум годам лишения свободы условно. На этот раз государственный обвинитель попросил наказание в 7 лет реального срока и штраф в размере взятки. Из приговора: "Военный суд приговорил признать С. виновным в совершении преступления предусмотренного пунктом Г части 4 статьи 290 УК РФ и назначить ему наказание в виде лишения свободы на срок 7 лет с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима без штрафа". За последний год случаев коррупции среди военных, по статистике, не убавилось. Но за взяточников всерьез взялись в военной прокуратуре. Создали даже специальную рабочую группу, чтобы таких случаев было как можно меньше. Бывшего же инспектора-ревизора прямо в зале суда заключили под стражу. Ранее его уже уволили из армии и лишили на 3 года права занимать подобные должности. См. видео (ссылка на сайт Читинской ГТРК)
|
|||
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ 672002, г. Чита, ул. Ленинградская, д. 100 Тел.: (3022) 31-60-40 2vovs.cht@sudrf.ru vsovs@mail.ru
Постоянное судебное присутствие: 630117, г. Новосибирск, ул. Арбузова, д. 14 тел.: (383) 306-32-00 |
ВРЕМЯ РАБОТЫ СУДА
(г.Чита)
Понедельник - четверг:
08.15 - 17.15
Пятница:08.15 - 16.00
Обеденный перерыв:13.00 - 13.45
Выходные дни:суббота, воскресенье
ВРЕМЯ РАБОТЫ
Постоянного судебного присутствия (г. Новосибирск)
Понедельник:
08.00 - 17.00
Вторник - четверг:
08.00 - 16.30
Пятница:
08.00 - 16.00
Обеденный перерыв:
12.00 - 12.30
Выходные дни:
суббота, воскресенье
ПРИЁМ ГРАЖДАН:
ПРИЁМНАЯ (г.Чита)
Каб. 102, тел. (3022) 36-33-66
Ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) в течении всего рабочего дня
ПРИЁМНАЯ (г.Новосибирск)
Каб. 105, тел. (383) 306-31-70
Ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) в течении всего рабочего дня
