Arms
 
развернуть
 
672002, г. Чита, ул. Ленинградская, д. 100
Тел.: (3022) 31-60-40
2vovs.cht@sudrf.ru vsovs@mail.ru
показать на карте
672002, г. Чита, ул. Ленинградская, д. 100Тел.: (3022) 31-60-402vovs.cht@sudrf.ru vsovs@mail.ru
ОФИЦИАЛЬНАЯ НОВОСТНАЯ ЛЕНТА СУДА И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГАРНИЗОННЫХ ВОЕННЫХ СУДОВ:
 
 

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

672002, г. Чита,

ул. Ленинградская, д. 100

Тел.: (3022) 31-60-40

2vovs.cht@sudrf.ru vsovs@mail.ru

 

Постоянное судебное присутствие:

630117, г. Новосибирск,

ул. Арбузова, д. 14

тел.: (383) 306-32-00

ВРЕМЯ РАБОТЫ СУДА

(г.Чита)

Понедельник - четверг:

08.15 - 17.15 

Пятница: 

08.15 - 16.00 

Обеденный перерыв:

13.00 - 13.45 

Выходные дни:

суббота, воскресенье


ВРЕМЯ РАБОТЫ

Постоянного судебного присутствия (г. Новосибирск)

Понедельник: 

08.00 - 17.00 

Вторник - четверг: 

08.00 - 16.30

Пятница:

08.00 - 16.00 

Обеденный перерыв: 

12.00 - 12.30 

Выходные дни: 

суббота, воскресенье

ПРИЁМ ГРАЖДАН:

ПРИЁМНАЯ (г.Чита)

Каб. 102, тел. (3022) 36-33-66

Ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) в течении всего рабочего дня


ПРИЁМНАЯ (г.Новосибирск)

Каб. 105, тел. (383) 306-31-70

Ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) в течении всего рабочего дня

СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Порядок подачи жалобы


Порядок подачи жалобы (внесения представления) на постановление судьи гарнизонного военного суда по результатам судебного рассмотрения материалов о грубом дисциплинарном проступке

(выдержки из ст. 22-23 ФЗ «О судопроизводстве по материалам о грубых дисциплинарных проступках при применении к военнослужащим дисциплинарного ареста и об исполнении дисциплинарного ареста»)

 

На постановление судьи гарнизонного военного суда по результатам судебного рассмотрения материалов о грубом дисциплинарном проступке может быть подана жалоба военнослужащим, в отношении которого оно вынесено, его защитником, командиром воинской части (начальником органа военной полиции), направившим в гарнизонный военный суд материалы о грубом дисциплинарном проступке, а также внесено представление военным прокурором.

Подача жалобы (внесение представления) не приостанавливает исполнение постановления судьи гарнизонного военного суда.

Жалоба (представление) рассматривается судьей окружного (флотского) военного суда единолично.

Жалоба (представление) на постановление судьи гарнизонного военного суда подается (вносится) в окружной (флотский) военный суд через судью, вынесшего указанное постановление, в течение 10 суток со дня его вынесения.

Жалоба (представление) должна содержать:

1) наименование окружного (флотского) военного суда, в который подается жалоба (вносится представление);

2) данные о лице, подавшем жалобу (внесшем представление);

3) указание на постановление судьи гарнизонного военного суда и наименование гарнизонного военного суда, судья которого вынес постановление;

4) доводы лица, подавшего жалобу (внесшего представление), и доказательства, обосновывающие его доводы;

5) перечень материалов, прилагаемых к жалобе (представлению);

6) подпись лица, подавшего жалобу (внесшего представление).

Жалоба (представление) подается (вносится) с двумя копиями.

опубликовано 08.02.2016 09:08 (МСК)
ОФИЦИАЛЬНАЯ НОВОСТНАЯ ЛЕНТА СУДА И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГАРНИЗОННЫХ ВОЕННЫХ СУДОВ:
 

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

672002, г. Чита,

ул. Ленинградская, д. 100

Тел.: (3022) 31-60-40

2vovs.cht@sudrf.ru vsovs@mail.ru

 

Постоянное судебное присутствие:

630117, г. Новосибирск,

ул. Арбузова, д. 14

тел.: (383) 306-32-00

ВРЕМЯ РАБОТЫ СУДА

(г.Чита)

Понедельник - четверг:

08.15 - 17.15 

Пятница: 

08.15 - 16.00 

Обеденный перерыв:

13.00 - 13.45 

Выходные дни:

суббота, воскресенье


ВРЕМЯ РАБОТЫ

Постоянного судебного присутствия (г. Новосибирск)

Понедельник: 

08.00 - 17.00 

Вторник - четверг: 

08.00 - 16.30

Пятница:

08.00 - 16.00 

Обеденный перерыв: 

12.00 - 12.30 

Выходные дни: 

суббота, воскресенье

ПРИЁМ ГРАЖДАН:

ПРИЁМНАЯ (г.Чита)

Каб. 102, тел. (3022) 36-33-66

Ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) в течении всего рабочего дня


ПРИЁМНАЯ (г.Новосибирск)

Каб. 105, тел. (383) 306-31-70

Ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) в течении всего рабочего дня